4 naist jagavad raseduse ajal uue töö saamist

'Ma olin tõesti mures, et inimesed ei võta mind tõsiselt, kui võtaksin aja maha ja ei vahetaks otseselt ühelt töökohalt teisele.'

Yoliyy Gamboa nõusolek

Ma jäin rasedaks 19-aastaselt, 2,5 aastat õppisin Albuquerque'is New Mexico ülikoolis. Mul poleks kunagi olnud seksi klassi. Kunagi. Olen sündinud ja kasvanud väikeses maapiirkonnas Hatchis New Mexico osariigis ja mu pere on Mehhiko ja tõeliselt traditsiooniline, nii et nad ei uskunud ka turvaseksist rääkimisest.



Ainsad võimalused, mida ma nägin, olid see, et mu ema hoolitses mu lapse eest kuni kooli lõpetamiseni või kooli pooleli jätmiseni, mida ma teha ei tahtnud. Olin psühholoogia ja hariduse eriala ning tahtsin minna haridusse, täpsemalt sekkumiseks madalama sissetulekuga kogukondadesse nagu Hatch.

Kõik naeravad minu üle, kui ma seda ütlen, aga ma ei tahtnud olla teine ​​statistika. Maakogukonnast tulles rasestusid paljud tüdrukud, loobusid ja läksid tagasi oma pere juurde. Mõtlesin oma tütrele. Kui ma loobuksin ülikoolist ja ta läbiks sama olukorra, oleks ta selline: 'Noh, mu ema loobus, miks ma ei saaks?' See viis mind ütlema: 'Ma pean selle töö tegema.' Pidin leidma töö ja maksma päevahoiu või lapsehoidja eest, kes aitas kooli lõpetades tütart jälgida. Mu elukaaslane Arik oli tulnud sõjaväest välja ja töötas laos, kuid asjad olid kitsad.

Töötasin juba Payless Shoe Sourceis, kuid kui olin umbes neli kuud rase ja sain suuremaks, ei suutnud ma palju tõsta ja ajakava oli tõesti ettearvamatu, mis oli minu klasside jaoks raske. Mul oli vaja midagi, mis töötaks koolis ja oleksin rase, kuid on tõesti raske saada osalise tööajaga tööd, mis annaks teile pärast sünnitust vaba ajajagaranteerige oma töö, kui tulete tagasi. Kui laps tuli, vajasin vahetusi, mis väljuksid enne kuut, kui enamus päevahoiuid suletakse. Ma tegin palju intervjuusid ja ootasin alati lõpuni, et neile öelda: 'Ma olen rase'. Iga kord, kui ma seda mainiksin, kõhklesid nad. Nad ütleksid, et neil on vaja inimesi, kes suudaksid oma graafiku osas paindlikult töötada ja vajadusel pikki tunde teha. Ma ei saanud kunagi ühtegi töökohta.

Selgest pilgust sain vilistlasmeili New Mexico MESA-lt, mittetulundusühingult, mis aitab madalama sissetulekuga keskkooliõpilastel omandada teaduse ja tehnoloogia kõrgharidust, öeldes, et nad otsivad osalise tööajaga kontoriabi. See oli paindlik tööaeg, rasket tõstmist ei olnud. See oli täiuslik. Kui läksin intervjuule, panin selga koheva särgi ja üritasin varjata, et olen rase. See oli minu esimene laps, nii et ma tegelikult ei näidanud. Tundus, et ma olen paks. Ma vestlesin asedirektoriga ja kui ta küsis, kas selle töö saamisega on midagi vastuolus, ütlesin talle, et olen neli kuud rase. Ta lihtsalt ütles: 'See on tore' ja ütles isegi, et võin lapse aja tulles aja maha võtta. Ta küsis, kas plaanin tööle naasta, ja ma ütlesin: 'Jah. Muidugi.' Ma ei suutnud seda uskuda, kuid sain tööle.

Pärast selle töökoha saamist muutus mu elu tõeliselt stabiilseks. Läksin sisse alati, kui mul tundi ei olnud, ja asutasin rasedana isegi UNM-is MESA klubi, et panna üliõpilasi gümnaasiumi lapsi juhendama. Ma arvasin, et rase tütarlaps, kes värbab klubisse kõigi korporatsioonitüdrukute kõrval, viskab paljud õpilased minema, kuid see ei läinud. Mõnikord tundsin end tööl pärastlõunal haigena ja pidin koju minema. Kuid töötasin seni, kuni hakkasin kokkutõmbeid saama umbes nädal enne oma tütre Arika sündimist 2012. aasta uusaastaööl.

Kaks nädalat hiljem tulin kooli tagasi. Ma ei saanud palka, kuna olin osalise tööajaga, kuid MESA oli piisavalt tore, et anda mulle kuu aega puhkust, et lihtsalt lapsele ja koolile keskenduda. Ma tegin palju veebitunde, et saaksin Arikaga koju jääda ja Arik hoolitseks tema eest, kui ma kodutöid tegin. MESA-sse tööle asumine võimaldas mul mitte ainult kooli lõpetada, vaid ka tegelikult pakkuda oma perele mingisugust sissetulekut. Kolisime hiljuti Austinisse ja ma töötan mittetulundusühingus, umbes nagu MESA, ja valmistun augustis alustama kraadiõppeasutust, et saada Texase osariigis tervisekasvatuse magistrikraad. Arika on 2-aastane. Ta on väike tantsija ja armastab laulda.

Pärast seda, kui mu ema nägi mind samal ajal oma lapse eest hoolitsemas ning kooli ja töö lõpetamist, vaatab ta oma kodulinnas tagasi teisi tüdrukuid, kes mõtlevad loobumisele, ja ütleb neile: 'Yoliyy tegi seda. Miks sa ei saa? '

Rubina Madan Fillion, 31, digitaalse kaasamise toimetaja The Interceptis New Yorgis

Siobhan Hanna fotograafia

Olin füüsilisest isikust ettevõtjana vabakutselise disainerina San Franciscos ja tegin turunduskujundusi nagu veebibännerid ja trükireklaamid. See ei kõla glamuurselt, kuid enne seda tegelesin projektijuhtimisega, mida ma vihkasin. Vihatud! Nii et lõpuks tundsin, et see on tööga rahulolu. Ma ei tegele eelarvete ja ajagraafikute ega armetute inimestega. Ma olin ülipõnevil.

Umbes sel ajal otsustasime abikaasa Nate'iga, et oleme valmis last saama. Ükski aeg pole hea aeg. Teeme lihtsalt ära! Minu vabakutselistest asjadest sai ühe ettevõtte kirjatarvete osakonna lepinguline töö ja nad ütlesid: 'Me tahame teid lõpuks täiskohaga tööle viia.' Kui ma rasedaks jäin, olin nagu: „Kõike võib juhtuda. Ma ei ütle oma ülemustele ega kellelegi muust väljaspool peret enne, kui olen esimesest trimestrist läbi saanud ja olen läbi teinud suured testid ning tean, et lapsel on põhimõtteliselt kõik korras. '

Mul oli esimese trimestri ajal iiveldus ja ma läksin kontorisse, nii et see oli veidi ebamugav, sest olin uus ja kõik, mida inimesed sõid, tekitas minus soovi üles visata. Et veel üks kihvt lõbu lisada, sai Nate uue töökoha Lõuna-Carolinas Charlestonis. Mu ülemus ütles, et ma võin olla sama tõhus, kui töötan eemalt, nii et kolisime üle kogu riigi. Kui me elama asusime, sain oma täiskohaga tööpakkumise ja tulin täiskohaga. Tahtsin seda tööd väga ja oli tore, kui mul oli midagi järjepidevat, sest vabakutseline disain ja lepinguline töö võib olla mingi pidu või nälg.

Kui olin esimesest trimestrist välja saanud, ütlesin oma ülemusele, et ta oli uskumatult toetav ja põnevil. Ta ütles: 'Me selgitame välja teie rasedus- ja sünnituspuhkuse. Ära lase sellel end pingutada. ' Mulle tundus, et võin lühiajalise puude tõttu saada kuus nädalat tasustatud puhkust ja ettevõte annab mulle täiendava kuue nädala puhkuse emotsionaalseks sidumiseks [mis on osa California rasedus- ja sünnituspuhkuse poliitikast]..Kuid sõna otseses mõttes nädal enne minu tütre Lily saabumist ütles mu HR esindaja: 'Oh, ei, emotsionaalse sidumise aja saate esitada ainult siis, kui olete täiskohaga hüvitiste saaja.' Ma ei kvalifitseerunud veel, sest peate olema ettevõttes aasta aega. Mu süda vajus, sest see on su esimene laps ja arvad, et sul on kogu see aeg.

Mitte rasedas maailmas tundub kuus nädalat olevat pikk aeg. Kuid ma mäletan, et kaks päeva pärast beebi tulekut saatsin oma ülemusele meilisõnumid ja ütlesin: 'Ma tulen kuue nädala pärast tagasi, aga te ei taha seda tööd, mille ma välja panen.' Teie aju lihtsalt ei tööta korralikult. Sa toidad last rinnaga, seega oled sa lapse täielik toiduallikas. Teie hormoonid lihtsalt tormavad välja ja te magate kaks tundi öösel. Nagu kellavärk, kõndisin kell 19 õhtul meie elutuppa ja puhkesin lihtsalt nutma, sest olin nii kurnatud. Mõtlesin pidevalt: 'Pean rutiini minema, sest pean järgmisel kuul uuesti tööle minema.' Helistasin oma arstile ja ütlesin: 'Mul on selline ärevus. Ma ei saa keskenduda, ma ei saa keskenduda. ' Ma arvan, et minu absurdsete hormoonide õnneks kirjutas arst minu kindlustusseltsile märkuse, soovitades mul kogu 12 nädalat võtta.

Kuue nädala pikendamine pidi minu kindlustusseltsiga veel läbi vaatama. Pidin tööle tagasi minema esmaspäeval ja neljapäeval enne seda, värskendust ikka polnud. Ma olin nagu: 'Ma pole valmis. Mul pole lastehoidu. Ta ei saa isegi pead üleval hoida. Ma ei pane teda päevahoidu. ' See oli nii hirmutav mõte. Kui sain kinnituse veel kuueks nädalaks, tundsin, et võiksin lõpuks seda imelist beebit nautida. Sain kaks kolmandikku palgast. Ma tean, et paljud naised said palju vähem. Kui ma oleksin lapse saamisel endiselt vabakutseline töötaja, oleksin võinud võtta kuus kuud puhkust, kuid ma poleks üldse palka saanud.

Aprillis rasedus- ja sünnituspuhkuselt naastes elasin üle koondamised. Möödunud jaanuaris koondati mind teises ringis. Nii et nüüd on mul mõte lastehoiule mõelda ja pean otsima teist tööd. Töö leidmine on juba täiskohaga töö. Ja emaks olemine on täiskohaga töö. Mõlema tegemiseks pole päevas piisavalt tunde. Vaadates tagasi, nõustudes rasedana tööga - mida ma ei annaks sinna tagasi minna. Ma ütleksin ikkagi, mine seda.

Christine *, 33, advokaat, Richmond, Virginia

Alustasin intervjueerimist oma teisel trimestril, võib-olla neli kuud. Elu oli sel hetkel veidi hull. Minu abikaasa, 1-aastane poeg, olime kolinud Washingtonist Washingtoni Virginia osariiki Richmondi. Oleme mõlemad intensiivse ajakavaga juristid ja väiksemas linnas elamine oli meie perele parem. Sõna otseses mõttes sel päeval, kui saatsin vanale firmale hüvastijätumeili, sain teada, et olen rase beebist number kaks.

Ma olin tõesti mures, et kui ma ei saa tööd enne uue lapse saamist, on mul tõesti raske kunagi Richmondisse tööle saada. Töötavaid emasid on siin palju vähem kui DC-s, nii et ma olin tõesti mures, et inimesed ei võta mind tõsiselt, kui võtaksin aja maha ja ei vahetaks otseselt ühelt töökohalt teisele. Koju jäämine polnud minu jaoks variant. Mulle meeldis pojaga rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal siduda - advokaadibüroode juures on tore see, et nad annavad pikki puhkuseid; Mul oli pojaga 18 nädalat - aga olen aru saanud, et kui ma töötan, on parem kõigil majas viibijatel. Mulle meeldib päeva jooksul professionaalne suhtlemine ja juriidilise töö väljakutse. Ma töötasin siin olles nii palju, et tahan läbi lüüa, ja juristikoolide laenude võlgu olen endiselt. Ma tean, et meie lapsed on alles nii kaua noored ja ma ei taha millestki ilma jääda, kuid arvan ka, et see on tõesti oluline, et mul oleks karjäär alles, kui ma seda tahan.

Kuna mul oli mure selle üle, kas rasedus ületab minu teenuseid, lootsin tõesti, et saan vähemalt oma esimese intervjuu juba enne märgatavat rasedust. Richmondi advokaadibüroodes pole nii palju naisi kui DC-s ja ma ei tahtnud olla märgiline rase naine, kelle nad palkasid lihtsalt sellepärast. Samuti olin advokaadina tõepoolest teadlik seaduslikest tagajärgedest, kui küsitlemisel ütlete kellelegi, et olete rase. Ma olin tõesti mures, et kui ma ütleksin liiga vara: 'Sa peaksid teadma, et olen rase', et nad mõtleksid: 'Noh, kui me teda ei palka, võib ta meid diskrimineerimise eest kohtusse kaevata', mida ma ilmselgelt ei olnud. ei hakka, aga nad ei tea seda. Niisiis tahtsin raseduse osas tulevaste tööandjate ees otsekohene olla, kuid ei tahtnud neile liiga vara öelda, et see seab nad raskesse olukorda. Ja kuigi on olemas diskrimineerimisvastased seadused, mis peaksid rasedaid naisi kaitsma, suudate harva teada, kas te ei saanud seda tööd raseduse tõttu või mõnel muul põhjusel.

Ma olin intervjueerima asudes silmanähtavalt rase, kuid võisite lihtsalt arvata, et olen paks. Pidin ostma uue, suuremast ülikonna, kuid sain intervjuust läbi ilma, et keegi seda mainiks. Kui tajusin, et nad pakuvad mulle pakkumist, ütlesin neile, et olen rase, ja nad reageerisid väga hästi. Paljudes advokaadibüroodes kipuvad nad palgatöötajaid vaatama pikaajaliselt, lootes, et see inimene võib olla partnerikandidaat ja jääda kauaks. Selles kontekstis on minu esimese aasta esimesel poolel rasedus- ja sünnituspuhkusele minek vaid blip. Jah, ma olen suurema osa viimasest kahest aastast olnud poja ja tütre vahel rase. Kuid loodetavasti olen ma aastakümneid töötav advokaat. See on vaid väike osa minu üldisest karjäärist.

Ma arvan, et asjaolu, et firma palkas mind rasedana, oli minu tööandjaga suhete jaoks väga hea lähtepunkt.

Alustasin tööd eelmise aasta märtsis, umbes 5,5 kuud ja sain töötada umbes neli kuud enne seda, kui meie tütar sündis juunis. Selle lühikese aja jooksul oli raske aktiivsetele juhtumitele määrata, sest kõik teadsid, et mind läheb mõneks ajaks ära. Ja tundsin end raseduse ajal uute inimestega kohtumisel eneseteadlikuna, sest see määratleb teid justkui uute töökaaslaste seas. Lõpuks räägite lihtsalt oma rasedusest palju. Kuid raseduse ajal olnud tööpäevad ja pikad tunnid polnud sugugi nii halvad. Meie pojaga, kes oli umbes 15 kuud vana, töötati nii palju, et ma tegelikult raseduse peale nii palju ei mõelnud.

Mul ei olnud õigust ühelegi puhkusele, isegi mitte FMLA puhkusele, sest ma polnud töötanud üle aasta. Kuid minu firma austas rasedus- ja sünnituspuhkuse poliitikat nii, nagu oleksin aasta olnud töötaja. Ma ei pidanud selle nimel võitlema; nad pakkusid seda ette. Mul on hea meel selle üle, kuidas firma minuga suhtus, kuid kui ma oleksin olnud juriidiline sekretär või töötaja, kes pole jurist, pole ma kindel, et nad oleks seda mulle laiendanud. Ma arvan, et asjaolu, et firma palkas mind raseduse ajal, oli minu tööandjaga suhete jaoks väga hea lähtepunkt, kuna tundsin, et nad kohtlesid mind hästi ja nad tõesti hindasid mind. Nüüd, kui olen peaaegu viis kuud tagasi tööl olnud, olen olnud päris hõivatud ja tõsiselt võetav.

Mu ema oli õpetaja, kellel olid suved vabad ja oli väiksena meiega palju kodus. Ma ei teadnud enne esimese lapse saamist, kas tahan ka seda. Aga ma olen teine ​​inimene. Läksin põhjusel õigusteaduskonda. Mulle meeldib olla professionaal ja laste saamine ei muutnud seda.

* Nimi on muudetud.

Järgige Michelle'i edasi Twitter .