Intervjuu Insider: kuidas saada tööd St. Jude'i lasteuuringute haiglas

See on Millennialsi kõige nõutum tööandja.
Dr Wendy Pierce viib läbi uuringuid St. Jude laste uurimishaigla struktuuribioloogia laboris.
Peter Barta

Kas kõik töökohad on Memphises? Kas peaksin kandideerima, kui elan riigist väljas?
Rakenda ükskõik kus sa elad. Välja arvatud mõned üksikud raha kogumise positsioonid kogu maailmas, on kõik meie positsioonid Memphises. Kõik esialgsed intervjuud toimuvad telefoni teel, eranditult. Kuna Püha Juudas on mittetulunduslik organisatsioon, siis kui palgatakse riigiväline kandidaat, teeme nendega kulude haldamiseks koostööd.

Milliseid küsimusi peaksin alati intervjuus küsima?
Küsige alati, mida järelevaataja tunneb kedagi selles ametis edukaks. Ja siis mõtle välja, kas sa oled see inimene. On oluline, et see töö sobiks kahepoolselt. Mitu korda võivad teie tulevased kolleegid teid küsitleda. Küsige neilt, mida nad meeskonnakaaslasest otsivad. Kui olete huvitatud oma karjääri kasvatamisest, küsige selle tegemise võimaluste kohta. Küsige, millist tööd teete esimesel ja teisel aastal. Nende küsimuste kaudu saate väärtuslikku teavet töökohtade kasvu kohta, kuid on oluline need sõnastada nii, et oleks selge, et soovite teada, kuidas saaksite kõige paremini panustada. Jällegi peate näitama oma kirge meie missiooni vastu.

Mis viga inimesed pidevalt intervjuudes teevad ja ei tea seda?
Eeldades, et ühendus annab teile töö. See, et su ema siin töötab, on suurepärane, kuid kui sul pole selle töö jaoks minimaalselt nõutavaid oskusi, ei vii see sind intervjuust kaugemale.

Kas mul on enne Püha Juudasse kandideerimist vaja vabatahtlikku ja filantroopset kogemust?
Seda pole vaja. Kuid ma arvan, et see aitab teil mõista, kuidas töötab ükski mittetulunduslik kultuur, mis on hoopis teistsugune kui mittetulundusühing.

Kas toimub taustakontroll?
Jah. Olles lastehaigla ja mittetulundusühing, teeme valitsuse nõudmisel väga ulatuslikke taustakontrolle. On ainult mõned asjad, mis takistaksid teid tööle võtmast. Iga lastega seotud õigusrikkumine oleks ilmselgelt üks neist.

Mida peaksin intervjuul kandma?
Tahad tulla äri professionaaliks, olenemata ametist. Meie ülikoolilinnakus on igal aastal 100 000 külastajat. Mõned neist on patsientide perekonnad, teadlased, doonorid. Tahame olla kindel, et esitame alati professionaalset mainet.

Kas palga tõstmine on korras või on see faux pas?
Kui jõuate juhiga vestlusele, tõstavad nad sel hetkel palka. Julgustan inimesi alati ütlema, mida nad tegelikult palga mõttes mõtlevad. Kui teil on alumine rida, öelge see. Kui see pole realistlik, anname teile sellest teada. Väiksema palga võtmine, kui tunnete end väärivat, muudab teid ainult oma tööga rahulolematuks. Meie jaoks on oluline, et töötajad oleksid kaasatud ja õnnelikud.

Kas tänukaardid või meilid on teile olulised?
Värbajal pole vahet. Aga kui te intervjueerite juhiga, soovitan teil kindlasti need märkmed kirjutada.

Kui ma kavatsen minna tagasi kooli täiendõppima, kas peaksin teile sellest intervjuus rääkima?
Jah, siis saame rääkida, millist ajakava te vaatate. Kui see on midagi, mida peame lahendama, kaalume paindlikkust, kui suudame seda pakkuda. Ja kui me ei saa, teate sellest juba ette. Pärast aastast teenistust hüvitame hariduse. Hindame siin väga haridust.

Mis siis, kui minu unistuste töökoht Püha Juudas pole see, kuhu kandideerin? Kas peaksin teiega sellest rääkima?
Jah, kindlasti peaksite, aga rääkige ka sellest, kuidas kavatsete sinna jõuda. Mis on see, mida kavatsete selles ametis teha, millele kandideerite, mis valmistab teid ette selleks unistuste tööks? Kuidas kavatsete meeskonda kasvatada ja aidata? Kuidas on selle unistuste töö maandumine kasulik neile, kellega te töötate?

Interview Insider on iganädalane sari, mis pakub näpunäiteid mõne teie lemmikettevõtte jaoks töö saamiseks. Vaadake igal neljapäeval tagasi viimase intervjuu jaoks.